Se trata de una organización por roles jerárquicos que debe hacerse entre todos los familiares involucrados. Para esto, se llega a un consenso para elegir cuál será el rol laboral de cada uno de los familiares involucrados.
En caso de que estés por iniciar o trabajar en un negocio familiar, es fundamental llevar un buen orden de todo para que el trabajo y la relación entre la familia vaya bien. Es por ello que en este tipo de casos viene bien hacer un organigrama de familia.
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¿Cómo se hace un organigrama?
Ahora bien, si te ves envuelto en este tipo de situación y te preguntas cómo hacer esta organización, a continuación, te explicamos cómo hacerlo:
Conocer bien las habilidades laborales de cada uno
Para elaborar este tipo de organigrama, se vuelve fundamental tener en cuenta cuáles son las habilidades de cada uno de los familiares que forman parte del negocio. De esa manera, podrás determinar de forma más certera cuál es el puesto indicado en el que puedes ponerlos.
Realizar una reunión para determinar los puestos
Además de esto, por supuesto, deberás determinar cuáles son cada uno de los puestos que deben ser cubiertos. A partir de allí, podrás hacer una reunión para evaluar a tus familiares y llegar a un consenso entre todos.
Es fundamental que al momento de determinar cómo se estructurará el organigrama estén todos juntos, de ese modo se evitan malos entendidos.
Elaborar el organigrama de forma jerárquica
Como hemos mencionado brevemente en la introducción, este tipo de esquema siempre debe estar organizado de forma jerárquica. Es decir, desde el puesto primordial, hasta los puestos más básicos.
Esto es fundamental, ya que se podrá conocer quiénes serán los superiores de cada uno y en cuál departamento estarán trabajando.
Por supuesto, esto no tiene por qué estar mal visto entre los familiares. Todo lo contrario, esto resultará de gran ayuda para saber a cuál de los miembros de la familia dirigirse al momento de tener algún tipo de problema.
Ejemplo de un organigrama
En caso de que ya estés por comenzar a elaborar tu organigrama de familia, pero necesitas de una guía visual, a continuación, te dejamos un ejemplo que te será de gran ayuda.
- Dirección general: José Pérez (Padre)
- Gerente de desarrollo: María Hernández (Esposa)
- Departamento de fabricación: Juan Hernández (Sobrino)
- Departamento de distribución: Miguel Pérez (Hijo)
- Ventas: Fernanda Pérez (Hija)
- Gerente de finanzas: Pedro Fernández (Hermano)
- Departamento de contabilidad: Gabriel Hernández (Primo)
- Pagos: Mauricio Pérez (Hijo)
- Departamento de contabilidad: Gabriel Hernández (Primo)
- Gerente de desarrollo: María Hernández (Esposa)
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Ahora sí, al contar con una buena definición, un proceso paso a paso y un ejemplo de un organigrama de familia, estás completamente listo para elaborarlo siempre que te resulte necesario.
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